CATEGORY

採用

  • 2022年1月14日

キャリア採用とは?中途採用との違い、メリット、大手事例を解説!

キャリア採用とは? 企業によって定義が違いますが、基本的にキャリア採用とは求人している職種に関する経験やスキルを持った人材を募集することです。近年のIT化や事業の多角化により、専門的な人材を求める企業が増えています。キャリア採用であれば即戦 […]

  • 2021年9月10日

【面接官必読】面接官に必要な心得5選!

面接官の役割とは? 面接官は採用活動をおこなううえで重要なポジションです。面接官次第で採用活動の成否が変わるといっても過言ではありません。採用を成功させるためには、面接官の役割と心得を把握しておくべきです。 まず、面接官の役割から紹介します […]

  • 2021年8月20日

ジョブ型雇用とは?メリット、デメリット、企業事例を紹介!

ジョブ型雇用とは? ジョブ型雇用とはわかりやすく説明すると仕事に対して社員を割り当てる雇用形式のことです。職務記述書(ジョブディスクリプション)によって、職務、労働時間、報酬などを細かく設定した上で雇用契約を結びます。学歴や年齢に関係なく、 […]

  • 2021年8月13日

秋採用とは?企業側のメリット、デメリット、大手事例を紹介!

秋採用とは? 新卒の秋採用とは、秋におこなわれる採用活動を指します。9月ごろから始まり、12月を目安におこなわれます。春採用で十分な新卒者を確保できなかった企業や内定辞退で空いた枠を埋めるためにおこなわれるのが一般的です。経団連によるルール […]

  • 2021年7月16日

中小企業が新卒採用を成功させる方法とは?成功事例も紹介!

中小企業の新卒採用における現状 中小企業は新卒採用において、大企業よりも不利という現状があります。リクルートワークス研究所が22年卒を対象に行なった調査では、求人倍率が従業員数が300人以下の企業では5.28倍であったのに対し、従業員数が5 […]

  • 2021年6月25日

インターンシップとは?企業側のメリット・デメリットを解説!

インターンシップとは? インターンシップとは学生が企業に行っておこなわれる就業体験のことです。2021年4月には経団連がインターンシップは「企業で実務を体験すること」と定義づけました。 企業側は採用の参考や就活生に企業理解を深めてもらうため […]

  • 2021年5月28日

就活生が知りたい企業情報とは?採用ページ作成時に抑えておきたい内容・ポイントまとめ

志望度が低いエントリーが増えている理由 企業側が採用活動を行う上で「エントリー時の志望度の低さ」を感じる企業も少なくないはず。その原因に「早期化する採用活動の通年採用の開始」と「コロナの渦への不安」2つの要素が挙げられます。 大手企業を含め […]

>インタビューメーカー

インタビューメーカー

顧客満足度No.1
Web面接特化型システム

CTR IMG