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就活

  • 2019年5月22日

Webテスティングサービスとは?その対策方法と出題企業

ウェブテスティングは自宅受験型SPIである多くの企業が、採用選考過程において適性検査を導入しています。 適性検査の実施目的は、採用候補者の一般常識、論理的思考、情報処理能力など仕事に必要な基礎的能力の測定です。 適性検査のなかでも「SPI」は主流であ…

  • 2019年5月22日

面接を辞退するべきか迷い中!そんな時こそ大切な考え方とは?キャンセルする場合はメールor電話?

「自分に合っていない会社かも」と考えてしまうことも就活で内定を得るためには、必ず面接を受けなければなりませんが、いざ面接を受けようとすると、面接に行こうかどうかと迷ってしまうこともあるでしょう。 面接を受けることに対して気が進まない場合は、「自分…

  • 2019年5月22日

【就活対策】性格検査とは?性格検査で落ちることってあるの?

適性検査は企業が求める人物像を見極める採用選考過程において、適性検査(能力検査と性格検査)を実施するのには明確な目的があり、合否に影響を与えます。 企業は、採用候補者を選考する一手段として適性検査を用います。 適性検査より、企業の求める人物像に対…

  • 2019年5月22日

Uターン就職とは?地方就職成功のためにおさえておきたいポイント集

都心とは勝手の違うUターン就職、どう準備する?少子高齢化による人口の減少など、深刻な労働人口不足を背景に、超売り手市場が続いているといわれる就職活動の現場ですが、理想の職場を目指す方にとって気の抜けない日々があることに変わりはありません。 働き方に…

  • 2019年5月22日

目指せ!地方就職 Iターン就職とは?おさえておきたいポイントは?

就職したい地域は、就活生によって多種多様就活生の進路は人それぞれ異なり、都会に就職するケースや、地元に就職するケースなどさまざまです。 就活生の中には、地元でもなく、そして、学校のある地域でもなく、これまで生活したことのない地方での就職先を選ぶこ…

  • 2019年5月22日

【就活面接対策】「最近読んだ本は?」「おすすめの本は?」、その質問の意図と答え方

多種多様な質問により採用候補者を評価する採用選考過程の面接において、企業の面接担当者は、基本的質問(志望動機、自己PR、将来像など)から想定外の質問(自分を野菜・動物・家電・色・漢字などに例える質問、最近の出来事・体験・経験を尋ねる質問)に至るまで多種多…

  • 2019年5月22日

面接で他に受けている企業があるかと聞かれたら?嘘をつくべき?他社の選考状況の答え方

他社の選考状況に関する質問は合否に影響することもある採用選考過程における面接では、時に、回答に迷う質問が投げ掛けられることも少なくありません。 例えば、多くの企業は、採用候補者に対して他社の選考状況に関して尋ねます。 他社の選考状況に関する質問…

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