就活アーカイブ - InterviewMaker magazine（インタビューメーカーマガジン）

最新の学生の就活スタイルとは？企業の対策方法を解説！話題の就活インフルエンサーを紹介！

最新の学生の就活トレンドとは？ここでは最新の学生の就活トレンドについて解説します。 SNSやWebサイトが主要な情報源に最新のトレンドではSNSやWebサイトが学生の重要な情報源になっています。従来学生は友達や先輩から情報を得るのが基本 […]

新卒就活エージェントってなに？新卒就活エージェントとは、新卒学生の就活に関わるサポートを無料でおこなっているサービスです。就活のプロであるエージェントから、自己分析・企業選び・ES添削・模擬面接まで幅広くサポートを受けられます。また、サ […]

模擬面接が合否を左右する！？Web面接対策のすすめコロナ禍という状況もあり、Web面接は多くの企業でおこなわれています。 Web面接は学生と企業が初めて対面する場で、よい印象をもってらうのがとても大事です。 Web面接は画面上の情報しか伝 […]

オンライン採用の特有の悩みを抱える企業が増加オンライン採用は応募者の「見極めが」難しいため企業側は選考を進めていく中で一度立ち止まり、アイスブレイクの設定や面接での雰囲気づくり等を見直したことがあると思います。オンライン採用における「見極 […]

第二新卒採用とは？第二新卒とは、一般的に「新卒で就職してから数年程度で退社した人」を指すことが多いようですが、意味が抽象的でいまいちピンと来ないかもしれません。実は、第二新卒という言葉は正式に定められた定義はありません。第二新卒採用は、企 […]

動画選考（動画面接）とは？新型コロナウイルスの影響で「オンライン採用」を導入している企業が増え始めました。オンライン採用の中で、動画を用いた選考があることをご存知でしょうか？動画選考とは、あらかじめ録画・設定された質問などに対して、応募 […]

高卒で就職するメリットとは？高卒で、大学進学か就職かで悩む方も多いはず。まずは、高卒で就職するメリットについてまとめます。 1.高卒就職生は企業にも人気。高卒就職率は99％！厚生労働省の新規卒業者の就職内定率の推進によると、高卒の就職率 […]

就活ルールとは？今回は、経団連が提示している就活ルールを紹介していきます。「就活ルール」とは経団連の会員である企業が採用活動に関して守るべきルールのことです。現在、経団連が提示しているルールは以下の5点になります。 1.公平・公正な採 […]

Web面接のニーズは年々拡大新型コロナウイルスの感染拡大により、一般的な「用意した会場で会社説明会を行い、応募者に来社してもらい会議室で面接を実施し、内定を出す。」というような、対面での採用活動を実施するのが難しくなった多くの企業はいち早 […]

採用コストとは採用コストとは、企業が従業員を採用するのにかかる総費用のことを言います。母集団の形成から応募者のスクリーニング、面接、採用までのすべての費用を合計したものです。これらは企業や業界によってさまざまで、景気にも左右されます。 […]