採用CX(候補者体験)とは?全体像や改善方法、企業の取り組み事例を解説! 採用CX(候補者体験)とは? 採用CXとは「Candidate Experience(候補者体験)」の略称で、… 招待者 : ryom1yake 2022年7月20日
企業が体育会系の学生を採用するメリットは?採用のポイントや手法も解説! 体育会系の学生とは? 就活における体育会系の学生とは、大学で体育会系の部活に所属していた学生を指します。スポー… 招待者 : ryom1yake 2022年7月20日
従業員エンゲージメントとは?メリットや高める方法、企業の取り組み事例を解説! 従業員エンゲージメントとは? エンゲージメントは「契約・約束」といった意味ですが、企業の人事分野で使われる従業… 招待者 : ryom1yake 2022年6月10日
プレゼン面接で新卒採用の応募者の本質を見抜ける!?企業が実施するメリットや実施例を解説! プレゼン面接とは? プレゼン面接とは、プレゼンテーションを応募者におこなってもらう採用手法です。プレゼンのテー… 招待者 : ryom1yake 2022年6月8日
採用に役立つリシュ面(履修履歴面接)とは?実施するメリットや、質問例を解説! リシュ面(履修履歴面接)とは? リシュ面とは履修履歴面接の略称で、履修履歴や成績証明書をもとに質問をおこなう手… 招待者 : ryom1yake 2022年5月27日
ポータブルスキルとは?具体例の一覧や、スキルの鍛え方を解説! ポータブルスキルとは? ポータブルスキルとは、どのような業種や職種でも活用できる「持ち運び可能な能力」のことを… 招待者 : ryom1yake 2022年5月27日
オヤカクの意味とは?内定辞退を防止するために取るべきオヤカク方法6選を紹介! オヤカクの意味とは? オヤカクとは内定を出した学生に、「親が自社に入社することに同意しているのか」を確認するこ… 招待者 : ryom1yake 2022年5月27日
メンター制度とは?企業が導入するメリット・デメリット、やり方、成功事例を紹介! メンター制度とは? メンター制度とは、先輩社員が新入社員や若手社員につき、キャリアや精神面の相談など幅広いサポ… 招待者 : ryom1yake 2022年5月20日2022年5月20日
採用に役立つアルムナイ制度とは?メリット・デメリット、導入企業事例を紹介! アルムナイ制度とは? アムナイルとは「卒業生、同窓生」を意味する言葉です。企業の分野では元社員・退職者にあたる… 招待者 : ryom1yake 2022年5月11日
【人事必見】オンボーディングとは?導入のメリット、企業の実施事例を紹介! オンボーディングとは? 「オンボーディング(on – boarding)」とは乗り物に乗っているという意味の英… 招待者 : ryom1yake 2022年5月6日